2020年12月17日，国家核电（上海核工院）一流研发工作推进领导小组第四次会议召开。

会议邀请上海市科学学研究所作“上海核工院融入上海科创中心建设的路径与举措”的报告，系统介绍了上海核工院融入上海科创中心建设的发展目标、实施路径及重点举措建议。

“上海核工院融入上海科创中心建设的路径与举措”是国家核电（上海核工院）“1+6+N”规划体系中的15个专题研究之一。委托方上海科学学研究所是我国最早的软科学研究机构之一，也是上海科创中心建设方案的主要起草单位和上海市科技领域一系列重大改革方案和科技规划的起草单位，是长三角地区的高水平科技创新智库。2020年7月，在上海市科委见证下，公司与上海科学学所签订战略合作框架协议，并同步启动本课题研究。（点这里可见相关报道）该课题于2020年12月7日通过验收，标志着国家核电（上海核工院）规划编制和专题研究全部完成，“1+6+N”规划体系建设取得阶段性成果。

科研创新部代表一流研发工作推进领导小组办公室汇报了一流研发创新体系建设2020年工作总结、2021年重点工作计划以及上海核工院2021年1号文方案。与会领导分别对两个报告的内容进行了点评。

公司党委书记、董事长卢洪早在总结发言中对一流研发创新体系建设工作给予了充分的肯定，并对下一步工作提出要求：

1、体系建设迈出了坚实的一步，从顶层设计开始，向全公司传递科技创新引领未来发展的重要理念。

2、“一年完善体系”的目标基本实现，创新体系初步建成，下一步要根据实际情况、内外部环境等因素不断完善和优化。

3、全员创新的能动性、积极性得到空前提高，通过体制机制改革，员工的能动性、积极性和自我加压的主动性都得到了显著加强。

4、体系建设要充分发挥对创新的引领作用，对接国家、集团公司发展战略，坚定不移地推进科技创新。

2020：“一流研发创新”成效显著

2020年，以“2030三个一流+党建”战略为引领，在“一流研发”工作推进领导小组的统一领导下，国家核电（上海核工院）按照“一年完善体系、三年基本定型、十年打造一流”的总体部署，系统开展一流研发创新体系的建设与完善工作，成效显著。

• 完成集团公司一流企业对标咨询，选取21家一流企业对标，识别出15个能力提升方向，发布《上海核工院一流研发创新体系建设方案》。

• 发布《科技创新奖励细则》《科研课题负责人制管理规定》等近30份制度和文件。

完成国家电投核能产业创新中心组织架构、人员配置及基本制度的建立，中心有效运转，实现对集团创新资源的有效统筹。

• 完善重大技术决策机制，建立型号开发总师系统，形成公司型号系列化规划框架方案， 发布《型号开发总师系统管理规定》。

• 完善创新人才引进、培养、激励机制，编制发布《“十四五”人力资源发展规划》和《一流人才队伍建设实施方案》，对接集团“961”科技人才打造工程，明确公司科技人才发展目标和规划。2020年公司5人次入选省部级人才培养计划。

• 完善课题负责人制，明确课题负责人权责利，进一步激发创新活力。

• 践行“宽立项、严评估”机制，2020年完成公司内部科研项目立项共计84项，立项数量超过公司前三年内部科研项目立项数量总和。

• 构建研发全周期激励机制，重点激励在科技创新方面做出贡献、创造价值的部门、团队和个人。2020年发布科技创新专项奖励管理细则7份、专项奖励方案4份。

  
  

• 创新平台及基础设施建设。依托上海核能装备测试验证中心建成一批高水平试验设施，试验基地基本建成。深化联合技术中心（实验室）合作模式探索，与浙江工业大学联合组建“核能装备可靠性与结构完整性联合实验室”，与浙江伦特机共建核电仪表联合研发（试验）中心，与KSB 共建“CAP系列核级泵联合研发（试验）中心”。 

• 标准体系建设：成立标准化办公室，中国核能行业协会团体标准技术支持单位挂牌。公司牵头主编的6项中国核能行业协会团体标准也是协会首批标准发布。获上海市市场监督管理局标准化专项资金支持。

• 数字化体系建设：以“1+N”工作模式，推动数字化协同设计平台建设和工程项目实施，发布第一版智能运维平台并部署20项SSC(构筑物、系统、部件)模块应用。

2021：聚焦“三新”、打好“三副牌”

2021年是“十四五”规划开局之年，一流研发创新体系建设工作将以公司“2030三个一流+党建”战略为引领，聚焦“新产业、新业态、新模式”及前瞻性、战略性研究方向，打好核能科技发展“三副牌”（存量牌、增量牌、未来牌），助力集团公司 “2035一流战略”的实现。

目前，相关部门正在紧锣密鼓编制2021年度公司科技创新计划及一流研发创新体系建设任务。

上海核工院2021年1号文，让我们拭目以待！