1月8日至10日，集团公司党组成员、副总经理余德辉一行到上海电力和铝业国贸调研，并宣布铝业国贸干部任免决定。

　　在上海电力本部，余德辉一行听取了上海电力主要负责同志的工作汇报，对上海电力的工作给予充分肯定。他指出，过去一年，上海电力主动适应内外部形势变化，坚决贯彻落实集团公司部署，企业实力显著增强，海外布局稳步推进，清洁高效发展成果突出，经营管理水平持续提升，上海电力已成为集团公司重要的上市平台和“走出去”发展平台。

　　在分析了宏观形势后，余德辉强调，要实现上海电力可持续发展，重点要做好以下工作：一是清醒认识市场竞争形势，加强对国有企业改革、电力体制改革以及国家简政放权等政策的深入研究，主动适应经济新常态和产业发展新业态。二是做强做优火电核心产业。存量资产努力提高经营水平，增量资产确保形成市场竞争优势。三是把握新能源发展窗口期，加快实现低碳清洁发展。四是努力打造“走出去”发展平台，认真研究发展方式和区域重点，做好风险管控。五是加大资本运作力度，提升整合并购能力。六是加强机构和人才队伍建设。

　　1月9日上午，铝业国贸本部召开干部大会。会上，集团人资部负责同志宣布集团公司干部任免的有关决定，相关领导同志作表态发言，余德辉总结讲话。随后，余德辉一行出席铝业国贸工作座谈会，听取了铝业国贸主要负责同志的工作汇报。他指出，铝业国贸面对巨大的经营压力，深入贯彻集团公司要求部署，企业经营实现全面好转，氧化铝业务巩固基础作用，电解铝业务扭转被动局面，期货业务发挥增盈功能，筹资融资降低财务成本，内部管理和党建工作成效显著，实现了盈利的预期目标。对下一阶段工作，余德辉强调，在彻底解决了存货和亏损的包袱后，要将重心转移到提升“四个能力”上来：一是围绕提升盈利能力，加快业务创新和转型升级。二是围绕提升专业能力，强化业务素质。三是围绕提升服务能力，优化平台功能。四是围绕提升管理能力，推进企业改革。

　　在沪调研期间，余德辉一行现场考察了杨树浦发电厂，听取了关于该厂后续开发项目专题汇报并交流指导。

　　集团公司总经理助理、人资部主任李树雷、总经济师钟耀坤，以及规划计划部、铝业部负责同志一同参加调研。