5月17日，集团公司召开首次“两学一做”学习教育工作月度视频会议，通报学习教育开展情况并提出工作要求。集团公司党组成员、副总经理余剑锋出席会议并讲话。

　　会议传达了集团公司党组书记、董事长王炳华关于“各单位党委（党组）务必将‘两学一做’学习教育牢牢地抓在手上”的要求。余剑锋对集团公司系统开展好学习教育工作提出四点要求：一要强化责任，落实好党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人的责任、党支部书记的直接领导责任和学习教育办公室的责任；二要落细落实，建立健全工作推进机制，不折不扣地贯彻集团公司党组部署，毫不松懈地抓好关键动作落地，严格把领导带头落到实处；三要解决问题，着力解决党员管理中存在的宽、松、软问题，着力解决部分党组织基层基础不实的问题，着力解决党组织书记述职评议考核的问题；四要强化督导，注重上与下的结合、点与面的结合、学与做的结合、督与导的结合。

　　党群工作部对集团公司系统“两学一做”学习教育的开展情况进行了通报。截至5月13日，所有二级单位全部向集团公司报送了《“两学一做”实施方案》，集团公司总部17个党支部上报了《工作计划分解表》。截至5月16日，除两家单位以外，所有二级单位已经全部完成了启动部署工作，各单位党委（党组）立足实际，创新开展学习教育，主要特色和亮点有：一是学习教育方式灵活多样；二是实践载体丰富多彩；三是具体措施项目化、数字化；四是融入中心助力发展。由于各单位情况不同，目前学习教育中还存在个别单位规定动作有变通，创新创造还不够，工作积极性、主动性不强等问题，要求各单位尽快加以改正。

　　集团公司学习教育工作办公室全体成员、督导组全体成员，以及国家核电、各二级单位分会场学习教育工作分管领导、学习教育工作办公室全体成员参加会议。