5月10至11日，集团公司党组成员、副总经理马璐先后到人才学院、海外公司调研。

　　在人才学院，马璐考察了教学培训、仿真实训等硬件设施和学员餐饮住宿等后勤保障设施，听取了人才学院关于南非培训项目筹备、东盟新能源培训交流中心和商务部援外培训基地申报等有关情况汇报，充分肯定了人才学院组建以来的各项工作，要求人才学院要坚持国际对标的发展方向和创新的工作精神，着力打造集团公司经验交流、知识沉淀、文化养成和传播的平台，努力把人才学院建设成为国际一流的企业大学。

　　针对下一步工作，马璐指出：一要做好综合智慧能源供应系统项目示范基地建设工作；二要按计划稳步开展南非培训项目；三要进一步加强国际力建设，建立新能源国际化培训体系；四要积极推进东盟新能源、商务部援外两个基地的申报工作；五要充分发挥集团内部培训基地作用，加强集团特色培训基地体系建设；六要紧跟集团战略开发培训课程体系，着力打造内部精品讲师队伍。

　　在海外公司，马璐察看了临时办公楼的装修进展，听取了关于太平洋水电经营管理、海外公司发展建设等有关工作的情况汇报，并与全体员工座谈。马璐充分肯定了海外公司当前工作开展情况，指出海外公司是集团海外事业发展的主平台、主渠道，一定要注重人才队伍建设，着力开展文化融合，形成“学习型”、“创新型”团队，持续推进风险管控体系建设、国际化管理制度体系建设，加快党建，助推集团公司国际化发展“弯道超车”。针对近期重点工作，她强调要落实好澳大利亚、智利等重点项目推进，做好集团公司海外代表处管理实施落地和国际化人才的招聘，全力筹备6月末召开的集团公司国际化发展工作会议。

　　集团公司国际业务部、党群部负责同志陪同调研。