会场

2015年12月12日，我院2015年度企业管理与思想政治研究会（以下简称“政研会”）团体课题成果发布会在D报告厅举行。院领导班子成员，包括全体中层干部、部分骨干青年在内的7大课题组成员100余人参会。会议由院长郑明光主持。

年初，经院党政班子会议研究决定，2015年度院政研会共设置七大课题，研究涉及对接上海市科创中心建设、项目风险管理、设计管理决策体系、产业板块、幸福核工院、党风廉政、四新园区等方方面面。各课题由分管院领导领衔、指导，由相关职能部门牵头，中层干部、骨干青年参与研究。

发布会上，各课题组长汇报了年度研究成果。经过院领导、全体参会人员微信投票打分，《“四新”园区建设及工作秩序、管理模式优化》获一等奖、《核电设计项目风险辨识与管理体系研究》、《幸福核工院内涵研究与实践》获二等奖，《如何融入上海市成为具有影响力的“世界科技创新中心”的建设过程研究》、《技术管理与决策体系的优化研究》、《产业板块发展与管理体系建设》、《有效落实“两个责任”，深入推进党风廉政》获三等奖。

基于2014年度政研课题研究成果的落地，会上还颁发了2014-2015年度政研成果执行力奖，“做强家园文化建设”（党群工作部主控）、“以实践增长才干，加强干部作风建设”（人力资源部主控）、“移动应用的扩展”（信息文档管理中心主控）、“构建高端服务/‘专家门诊'体系”（核电厂技术支持部主控）、“推进“嵌入式服务”理念”（技术产业部主控）等5个成果应用项获得“执行力奖”。

郑明光在讲话中强调，政研会研究的是院战略发展的热点、难点、困惑的问题，院投入了很大的精力和资源，全体班子成员、全体中层干部参加，这对院的发展，对干部个人的大局意识、理论学习和实践研究能力的提升，都大有帮助。政研会要建立、完善科学的评估体系，对研究成果的理论性、方向性、建议措施的合理性、落地的成效要有综合的评估。政研会研究成果要对院总体发展起到推动作用，实现员工与院同成长、共发展的终极目标。郑院长还对7个课题作了针对性的指导。

党委书记尹卫平指出，政研会是院党政班子、中层干部政治和业务学习、交流的平台，是党委政治核心作用发挥的重要抓手。政研会虚功实做、实功虚做，形成了“十步法”，课题发布但年度工作还远没有结束，各课题要继续推进，实现落地实施。

巡视员董宪康，副院长夏志定、费敏，总会计师周俊颖等参会的院领导也从政研会平台作用的发挥、具体课题的研究推进和落地实施等方面做了针对性的指导。

我院政研会成立于1984年，自2002年开始以课题分组形式展开研究，经过多年的实践探索，形成了从开题启动，到分组调研、形成初稿、中期行动学习催化、中期意见落地沟通、研究成果发布、年度末次会议、确定成果应用项及考核指标、第二年评选“执行力奖”等十大环节，成为院管理的重要平台和抓手。