7月21日，上海核工院党政领导班子召开专题中心组学习，进一步学习领会了董事长在7月17日公司领导干部会议上的主题报告。

 

      上海核工院领导班子成员在发言中表示，炳华董事长《加强领导班子和干部队伍建设，为全面完成核电自主化目标提供坚强的组织保证》的主题报告全面、系统的阐述了领导班子和干部队伍建设五方面的工作。对国家核电成立以来领导班子和干部队伍建设进行了全面的回顾和总结；客观审视了当前我们面临的光荣使命和艰巨任务对领导班子和干部队伍建设带来的挑战；对领导班子建设，提出了以改革创新的精神，加强干部选用标准、干部工作机制、思想政治建设、干部队伍能力建设、后备干部队伍建设等五方面的具体要求；对领导班子提出了以提升领导能力为重点，加强班子凝聚力和向心力，充分发挥班子成员的作用、扎实开展“四好”班子创建活动等四方面的具体要求；对领导干部个体建设，提出了讲政治、品性修养、个人能力建设、勇于创新创造、保持良好的精神状态等五方面的具体要求。报告立意高，时代感强，让所有参加会议的成员听了非常振奋，非常激动。这也是董事长为公司全体领导干部上了一堂生动的世界观和价值观的党课。

 

      上海核工院领导班子成员在发言中表示，国家核电成立以来，加强领导干部队伍建设，取得了显著成绩，确保了顺利推进核电自主化发展进程。当前，随着三条主线的不断深入，第二轮产业布局的启动，公司事业发展的任务将更加艰巨和繁重，建设一支堪当重任的领导干部队伍显得十分迫切，尤为重要。此次领导干部会议的召开非常及时，意义非凡，董事长的报告对公司今后一段时期内的干部队伍建设具有非常重要的指导意义。

 

      上海核工院领导班子成员在发言中表示，上海核工院也同样面临着干部结构需要优化、素质有待提高、后备力量需要充实等问题。上海核工院全体领导干部统一思想，提高执行力。当前，上海核工院肩负着国家使命，领导干部特别要强调“讲政治”，院全体干部和员工一定要从国家核电发展的大局出发，正确处理好国家核电发展和上海核工院发展的关系，全力支持好三代核电自主化建设的进程和公司第二次战略布局。

 

      上海核工院将认真贯彻公司领导干部会议精神，按照董事长对干部队伍建设的要求，以改革创新的精神，改进和提高干部工作；按照董事长对领导班子领导能力建设的要求，以“四好”班子建设为抓手，改进和提高领导班子建设；按照董事长对干部个体能力建设的要求，打造一支“德才兼备，能力突出、团结协作、富有激情、堪当重任”的学习型、创新型、现代化、国际化的干部队伍。