院庆专题座谈会

    为贯彻落实王炳华董事长关于“上海核工院要向西屋公司全面学习”的要求，2月8日，在喜迎建院42周年之际，上海核工院举行以“对标西屋，建设国际一流研究设计院”为主题的专题座谈会。一批曾赴西屋公司工作和学习的员工代表共同分享其在西屋期间的见闻与体会，为核工院的发展建言献策。院党委书记董宪康，副院长、总工程师严锦泉参加座谈会，会议由董宪康主持。

    座谈会气氛热烈。员工代表们现身说法，通过具体事例，生动总结分析了西屋公司在管理体制、技术传承、创新氛围、人才培养、企业文化等方面的独到之处。特别是谈到西屋公司员工的认真严谨的工作态度、敢想敢做不拘泥成规的创新精神，以及西屋公司在工作资料的保存、工作模板的编制的独特方法等方面时，引起了与会者的普遍共鸣。

    在听取员工们的经验分享后，严锦泉指出，上海核工院对标西屋，在技术、管理、文化理念、营销策略及商务能力等方面都有待进一步提高。当前，我们在技术上要认真学习西屋的科研成果，圆满完成技转任务，并通过完成CAP1000标准设计和CAP1400的研发任务来检验我们的能力。与此同时，要深入学习西屋获得技术的方法，注重长期积累、传承、创新与整合。此外，更要学习西屋持续创新、追求卓越的先进理念，爱岗敬业、敢想敢为，不断超越自我、超越前人，最终超越权威、实现引领。

    董宪康在总结发言中指出，经过42年的发展与积淀，上海核工院形成了优良的传统与企业文化，特别是近几年来，我院在管理能力、技术水平等方面的能力也得到了很大的提升。但是与西屋等国际先进企业横向对比，我院还在很多方面存在不足。西屋是“百年老店”，底蕴深厚，我院要善于站在巨人的肩膀上，创新创造，最终实现把院建设成为国际一流的研究设计院的目标。