2013年10月11日,上海核工院《基于卓越绩效管理模式(PEM)的核电企业管理体系建设 》荣获2013年全国电力行业企业管理创新成果二等奖。
全国电力企业管理创新成果是在企业自愿申报和行业主管部门推荐的基础上,由全国电力行业企业管理现代化创新成果评审委员会组织专家评审产生。本次全行业共申报325项成果,评审会评出一等奖59项,二等奖123项。
此成果全面总结了院近年来在企业管理创新管方面取得的成功经验,具有较强理论性、创新性、实践性和推广性,获得了评审专家的一致好评。此次获奖是院继获2012年全国管理创新三等奖、2012年全国电力行业企业管理现代化创新二等奖之后,在管理创新领域荣获的又一个省部级奖项。
2007年来,院勇于面对三代核电引进消化吸收再创新的历史考验,迎难而上,持续深入推进“卓越绩效管理模式”,不断探索工作思路,创新方式方法,经过亚太质量管理组织、中国质量协会、中国电力企业联合会、上海质量协会等组织的认证和考核,获得了多项荣誉。经过长期的探索、实践和总结,院管理主线更趋成熟,形成了独具特色的管理文化。通过持续改革和不断创新,公司各项管理得到有效推进,抗风险能力日益增强,主要经营指标年增长35%,2012年达到2007年的2.46倍,企业综合实力和品牌影响力显著提升。